Meine Aufgaben

• Unterstützung der internen Kommunikation zu Compliance-Themen - durch Präsenz- oder Videokonferenzveranstaltungen, Intranet-Seite, Teilnahme an Fachbereichssitzungen etc.
• Beratung der Mitarbeitenden zu Vorgaben
• Betreuung des Whistleblowing-Systems und Durchführen von Untersuchungen
• Durchführen von Compliance Reviews zur Einhaltung von Weisungen und gesetzlichen Vorgaben
• Regelmässige Überprüfung der aktuellen Compliance-Prozessen anhand von Erfahrungen und Erkenntnissen sowie anhand anerkannter Best Practice Standards
• In dieser Funktion stehen Sie mit Mitarbeitenden und Führungskräften aller Business Units in direktem Kontakt

Meine Qualifikationen

• Masterabschluss in Jura mit guten Kenntnissen im Bereich Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft, einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft mit vertieften Kenntnissen im Bereich Recht oder eine vergleichbare Ausbildung inklusive einer Weiterbildung im Bereich Compliance
• Berufserfahrung im Bereich Compliance oder eng verwandten Bereichen in Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse der anerkannten Standards und Best Practices für Compliance Management und ein ausgeprägtes Verständnis für Governance-Strukturen und -Prozesse
• Sie können gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften aller Stufen sensitive und potenziell unangenehme Themen auf professionelle Weise diskutieren, mit unterschiedlichen Interessen umgehen und Konflikte professionell und sachlich austragen
• Neben Deutsch oder Französisch auf Muttersprachniveau, sehr gute Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache sowie sehr gute Englischkenntnisse

Meine Vorteile

• Eine spannende, langfristig geplante Einsatzmöglichkeit bei einem renommierten Schweizer Unternehmen

Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Mein Kontakt bei Hays


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Tel: +41 44 225 50 00

Referenznummer
724403/1